Emploi

 

 

LE CIVIS

Destiné aux jeunes de 16 à 26 ans ayant un faible niveau de qualification, le CIVIS est un contrat d'accompagnement entre la mission locale et un jeune. Il permet d'encadrer de manière soutenue et concertée son projet professionnel.

Mis en place en 2005, le contrat CIVIS encadre les démarches de recherche d'emploi tout en définissant des étapes intermédiaires.

Le contrat CIVIS est proposé par le conseiller de la mission locale. Il est la clé pour bénéficier des contrats CUI pour les jeunes de moins de 25 ans et permet aussi un appui financier en cas d'absence de ressources.

Pour plus de renseignements sur le contrat CIVIS, il suffit de contacter un conseiller de la Mission Locale : 02.47.30.41.64

 

Lien :

http://travail-emploi.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/acces-et-accompagnement-vers-l,651/le-contrat-d-insertion-dans-la-vie,999.html

 

 

LE PARRAINAGE

Des jeunes suivis par la Mission Locale ne parviennent pas à s'insérer professionnellement alors qu'ils sont en recherche active d'emploi et qu'ils possèdent les compétences nécessaires pour occuper un poste de travail.

Il n'ont pas connaissance de leur milieu économique, ignorent les réalités du monde de l'entreprise, ne maîtrise pas les savoirs-êtres à mettre en avant et n'ont pas de réseau. Ils ont perdu confiance et sont découragés.

Il peut alors leur être proposé d'être parrainé.

L'objectif du parrainage est l'accès à l'emploi en :

  • Développant la médiation entre le jeune et le monde du travail
  • Favorisant la transmission des savoirs et des expériences
  • Soutenant sa confiance en ses compétences

 

Les parrains sont des personnes qui sont reconnus professionnellement. Bénévoles et soucieux d'aider les jeunes dans leurs démarches, le parrainage est un service innovant pour appuyer localement les jeunes.

Lien :

http://www.cnml.gouv.fr/accueil/a-la-une/parrainage-vers-l-emploi-des-reseaux-actifs.html

 

 

RSA JEUNES

Les principales règles d'accès :

Le RSA "jeunes" est accessible pour les personnes de 18 à 25 ans ayant travaillé 2 ans dans les 3 dernières années (3 214h cumulées).

Les conditions d'accès sont également prévues pour les jeunes exerçant une activité indépendante ou d'exploitant agricole. Les autres conditions d’éligibilité et les montants sont identiques à ceux du RSA.

Un test d'éligibilité est en ligne depuis le 1er septembre 2010 sur les sites inscrits dans les liens. La demande peut être réalisée en ligne ou déposée à la CAF ou à la MSA.

Les modalités de l'accompagnement prévu :

Les jeunes bénéficiaires du RSA socle sont soumis aux "droits" et "devoirs" de ce dispositif. Ils seront orientés vers le Pôle Emploi principalement pour un accompagnement dans leur recherche d'emploi.

Lien :

http://www.solidarite.gouv.fr/espaces,770/social,793/dossiers,794/le-rsa-mode-d-emploi,2279/

 


ACCORD NATIONAL INTERPROFESSIONNEL DU 7 AVRIL 2011

L'ANI en Missions Locales :

Accompagner les jeunes sortis du système éducatif sans qualification ou sans diplôme vers :

- la qualification

- l'emploi durable

- le retour en scolarité

- la création d'entreprise

L'ANI est une initiative des partenaires sociaux (MEDEF/CGPME/UPA/CFDT/CECGC/CFTC/CGT/FOCGT).

 

Un accompagnement en 3 phases :

Une phase de diagnostic de la situation du jeune et de co-construction de son projet professionnel, pour repérer les obstacles à son insertion et lui proposer des solutions adaptées.

Une phase d'accompagnement qui s'appuiera sur un parcours de formation adaptée et orienté vers les métiers qui recrutent sur le bassin d'emploi et dans la région.

Durée maximale des 2 phases : 12 mois

Une phase de suivi qui a pour objet le maintien du jeune dans sa solution durable en mettant en oeuvre une action de médiation et de conseil sur une durée de 6 mois.

Lien:

http://www.emploi.gouv.fr/cnml/negociation-sur-l%E2%80%99emploi-des-jeunes-quatre-accords-nationaux-interprofessionnels

 


LA CO-TRAITANCE

Depuis 2001, pôle emploi confie aux missions locales le suivi d’une partie des demandeurs d’emploi de 16 à 26 ans. Dans le processus d’orientation vers les missions locales, les conseillers pôle emploi occupent un rôle central.

Pour plus d'informations cliquez ici.

 

 

LES CONTRATS AIDÉS

Site du ministère de l'emploi :

http://travail-emploi.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/contrats,109/le-contrat-unique-d-insertion,10998.html

 

LES EMPLOIS D'AVENIR

http://travail-emploi.gouv.fr/emplois-d-avenir,2189/jeune,2190/

 

 

LES CONTRATS EN ALTERNANCE

https://www.alternance.emploi.gouv.fr

 

 

Deux de nos conseillers Mission Locale procèdent à une collecte des offres d'emploi sur notre territoire.

Contact : 02.47.30.41.64 ou Mission Locale Loire Touraine 19 rue de l'Ile d'Or à Amboise

Sites d'offres d'emplois :

 

Site destiné aux jeunes diplômés :

 

Agences d'interim :