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💰 Aide Personnalisée au Logement (APL)

L’APL est une aide financière versée par la CAF pour t’aider à réduire le montant de ton loyer (ou ta redevance si tu vis en résidence/foyer).

👉 Elle est accordée sous certaines conditions (revenus, type de logement, situation familiale).
👉 La demande se fait directement en ligne sur le site de la CAF.

💡 Cette aide peut vraiment faciliter ton accès à un logement

Vous pouvez faire une simulation ici :

!https://wwwd.caf.fr/wps/portal/caffr/aidesetdemarches/mesdemarches/faireunesimulation/lelogement#/preparation

Résidences Habitat jeunes à Amboise – Bléré – Château-Renault

Des espaces, des rencontres… Un “chez soi”.

Vous avez entre 16 et 30 ans, salarié, intérimaire, stagiaire, apprenti, étudiant ou en recherche d’emploi,
l’ASHAJ vous propose un logement de qualité adapté à votre situation et à vos besoins.

Découvrez nos résidences proposant une gamme de logements adaptés et conventionnés APL.

https://www.habitat-jeunes-amboise.fr/

🔹 Parcours Emploi Compétences (PEC)

Le Parcours Emploi Compétences (PEC) est un dispositif qui permet à un jeune ou à un demandeur d’emploi de s’insérer dans le monde professionnel tout en étant accompagné.

Objectifs :

• Permettre au jeune d’acquérir des compétences concrètes en entreprise.
• Faciliter l’insertion professionnelle durable.
• Soutenir les employeurs dans la mise en place d’un recrutement encadré.

Fonctionnement :

• Le PEC est un contrat aidé : l’État prend en charge une partie du salaire.
• Durée : de quelques mois à un an, selon le projet et le profil du jeune.
• La Mission Locale accompagne le jeune et l’employeur tout au long du contrat pour garantir la réussite de l’expérience.

Avantages pour l’employeur :

• Accueillir un jeune motivé et encadré.
• Bénéficier d’un accompagnement administratif et financier.
• Tester un futur salarié sans risque et former à vos métiers.

💡 Le PEC est une solution simple et sécurisée pour favoriser l’emploi et l’insertion des jeunes dans votre structure.

🔹 Contrat d’Accompagnement dans l’Emploi (CAE)

Le CAE est un contrat aidé destiné aux employeurs du secteur non marchand (associations, collectivités, structures publiques).

Objectifs :

• Faciliter l’insertion professionnelle des jeunes et des demandeurs d’emploi.
• Permettre à l’employeur de bénéficier d’un accompagnement financier sur une partie du salaire.

Fonctionnement :

• Contrat de 6 à 24 mois, renouvelable selon les dispositifs.
• Le jeune bénéficie d’un salaire partiellement pris en charge par l’État, l’employeur paye seulement le reste.
• La Mission Locale accompagne l’employeur et le jeune dans le suivi du contrat.

💡 Avantage : une aide financière tout en contribuant à la formation et l’expérience professionnelle du jeune.

🔹 Contrat Initiative Emploi (CIE)

Le CIE s’adresse aux employeurs du secteur marchand et non marchand.

Objectifs :

• Favoriser l’embauche de jeunes ou demandeurs d’emploi rencontrant des difficultés d’insertion.
• Réduire le coût de l’embauche grâce à une aide financière.

Fonctionnement :

• Contrat à durée déterminée ou indéterminée selon l’accord.
• L’État prend en charge une partie du salaire pendant la durée du contrat.
• La Mission Locale accompagne l’employeur et le salarié pour garantir la réussite de l’insertion professionnelle.

💡 Avantage : une solution flexible pour tester un salarié tout en bénéficiant d’un soutien financier.

Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel (PMSMP)

La PMSMP vous permet d’accueillir, dans votre entreprise, un jeune accompagné par la Mission Locale afin de lui faire découvrir un métier et votre environnement de travail.5cacb6La PMSMP vous permet d’accueillir, dans votre entreprise, un jeune accompagné par la Mission Locale afin de lui faire découvrir un métier et votre environnement de travail.

Les avantages pour votre entreprise :

• Valoriser vos métiers et vos savoir-faire,
• Repérer de futurs collaborateurs sans engagement,
• Bénéficier d’un accompagnement complet de la Mission Locale.

Fonctionnement :

• Durée : de quelques jours à 1 mois (renouvelable une fois),
• Encadrée par une convention tripartite (entreprise – Mission Locale – jeune),
• Pas de contrat de travail à établir ni de rémunération à verser.

👉 La PMSMP est une solution simple, rapide et sécurisée pour faire connaître vos métiers et rencontrer vos futurs talents.

https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F14102